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仕事を知る

01製造

この仕事は、加工機械を使ってパイプを加工し、製品を作る作業です。曲げ（ベンダー）、プレス、溶接など、さまざまな加工方法があります。多くの種類の製品をつくっているため、1日の中でいろいろな加工を担当します。作業のやり方は、ひとつずつ順を追って覚えていくので、未経験の方でも安心です。経験を積むことで、幅広い加工技術やスキルが自然と身につきます。

02生産管理

この仕事は、製品の生産をスムーズに進めるための管理業務です。メーカーからの注文を受け、生産管理システムを使って工場の現場に指示を出します。そのほかにも、製品に必要な材料の手配や、社内で対応できない作業を協力会社に依頼する業務も含まれます。また、完成した製品をメーカーが指定した形（荷姿）で出荷するのも、生産管理の大切な役割です。

03品質管理

この仕事は、製品の検査や品質管理に関わる業務です。新しい製品を生産する際には、作業者が使う検査マニュアルを作成します。生産現場で検査を行う中で、不良品かどうかの判断が難しい場合があります。そのようなときは、品質管理の担当者が最終的な判断を行います。万が一、不良品が発生した場合には、その原因を調査し、再発を防ぐための対策を現場のスタッフと一緒に考えてまとめていきます。

04技術

この仕事は、製品を加工するために必要な金型や治具（じぐ）などを設計・製作する業務です。メーカーから届く図面をもとに、CADソフトを使って設計を行い、その後マシニングなどの加工機械を使って実際に製作します。また、既存の機械設備に不具合があった場合は修理を行い、場合によっては機械設備そのものを新たに製作することもあります。

インタビュー

新高山を志望した理由は？

前職ではサービス業に関わっていましたが、コロナの影響を受けてしまったので違う職種にチャレンジしようと思い応募しました。安定しているイメージがあったので製造業のこの会社を選びました。

現在の仕事内容とやりがいは？

曲げ加工やプレス加工など、いろいろな加工機の操作を担当しています。製品の加工には標準のサイクルタイム（加工時間）が決まっていて、それより早くできたときは嬉しいですね。

会社のいいところは？

勤務時間が固定なところですね。家庭との両立ができるというのが魅力的かなと思います。１週間生活リズムが同じなので体調を崩すことなくムリせず働けるのが一番いいかなと思います。

今後の目標は？

今一番の目標は機械の良し悪しを含めて自分で判断できるところまで行きたいです。将来的には部下ができたときに指導できる立場になりたいと思っています。

新高山を志望した理由は？

前職ではスポーツ衣料に関わっていましたが、部品加工の仕事に興味があって応募しました。面接時、アットホームな雰囲気にすぐ馴染むことができ、改めてこの会社で働きたいなと思いました。

現在の仕事内容とやりがいは？

グループリーダーとしてグループの管理をしています。グループのメンバーの仕事をやり易くするのが自分の仕事なので、彼らの仕事が少しでも早くできたときはやって良かったと思いますね。
管理の他、段取りと言って機種が変わるときに行う機械設備の調整も行っています。新機種が決まったときのプログラムを作ったりもします。高度な技術が必要な時もあるので、そこは日々勉強しながらやっています。

会社のいいところは？

風通しがいいところです。何か困ったことがあったらすぐ対応してくれますし、とても相談しやすいので働きやすい環境だと思います。

今後の目標は？

もっと仕事をたくさん覚えて幅広く対応できるようにしたいです。後輩たちの育成で、会社全体がレベルアップし、会社を盛り上げていくことが今の目標です。

採用担当者から

私たちと一緒に働きませんか？

募集要項

雇用形態

正社員

応募資格

45才まで　※経験不問　高卒以上　(書類選考有り)

勤務地

本社／静岡県磐田市駒場 6686-3　（遠州大橋東から 800m）
平松工場／静岡県磐田市南平松2-5

勤務時間

基本　8:00～17:00　※製造工程により交代勤務有
早番　5:50～14:50　遅番　13:00～22:00

給与

[正]月給20万～30万円
※経験・資格・能力等により決定
月収例（諸手当含む）２３才２５万円　２９才３０万円

待遇条件

昇給年１回、賞与年２回（業績・評価による）
社会保険完備、交通費規定支給、退職金制度有、資格取得支援制度有
車通勤可、制服支給（2着）、試用期間3か月間有

休日・休暇

土曜・日曜（繁忙期のみ土曜出勤日あり）、他会社指定日
GW・お盆・年末年始（各８～10日）、年間休日114日

教育制度

入社初日は新人研修から始めていただきます。
会社の組織体制や就業規則等の説明、取り扱うパイプの基礎知識や生産の仕組みを学んでいただきます。実際に現場見学しながらの設備や工具・製品の説明も行います
現場に配属後は一つずつ仕事を指導します。
先輩がマンツーマンで教えていくので、分からない事はすぐに聞けたり、一緒に解決できる安心感があります。
未経験スタートの社員が殆どだから、熱心に丁寧に指導していきます。
また、溶接・プレス・パソコン等の社内講習会も充実。こうした機会を利用して、より高度な技術が身に着けられます。

お問合せ先

担当：人事 川崎 TEL：0538-66-2395